AI活用格差を感じる人では、キャリア不安を感じる割合が約1.8倍に

リアルワン株式会社は、働く人500名を対象に「働く人の仕事と職場に関する意識調査」を実施し、AI活用とキャリア不安・エンゲージメントの関連について調査結果をまとめました。

調査の結果、「AIを活用できる人とできない人で、すでに差が出ている」と感じている人では、今後のキャリアに不安を感じる割合が66.7%となり、格差をあまり感じていない人（37.7%）と比べて約1.8倍となりました。

また、会社・組織によるAI活用の支援や教育があると感じている人では、エンゲージメントが高い人の割合が72.4%となり、支援をあまり感じていない人（39.3%）を33.1ポイント上回りました。