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従業員満足度調査 ES調査

従業員満足度調査 ES調査 リアルワンの従業員満足度調査

ES調査とは従業員の仕事や組織などに対する感情(満足感)を調査し、経営に役立てるためのツールです。
調査から組織の活力状態を知ることができます。つまり組織の健康診断です。
従業員の満足感を調べることで「今の組織の状態はどうなっているのか」「どこに課題や問題があるのか」を明らかにし、レポートにまとめてご報告します。

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360度評価

リアルワンの360度調査

360度評価とは、対象となる本人と、周りの職場仲間(上司・同僚・部下など)が、本人の日頃の職務行動や職務の遂行能力(コンピテンシー)などを評価・診断し、結果をレポートにまとめてフィードバックする手法です。
従来の「上司(だけ)が部下を評価する」という手法とは異なり、多様な視点からの客観的な評価であるため、より多くの気づきや有益な情報を得ることができます。

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360度評価

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従来の評価手法とは異なり、周りの職場仲間などの多様な視点からの客観的な評価であるため、より多くの気づきや有益な情報を得ることができます。

従業員満足度調査 - ES調査 -

従業員満足度調査 - ES調査 -

従業員の仕事や企業に対する満足感を調査し、組織の現状と課題が明らかにすることで、企業や組織の発展に役立てることができます。

実施システム(ASP型)・支援サービス

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インターネット上でアンケート調査を実施するツールです。社内向け評価だけではなく社外向け調査にも対応いたします。

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お客様のご要望に応じて調査や評価を活用した施策の提供し、貴社の人材育成や組織開発を支援いたします。

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