2010.11.12
EVENT
早稲田大学主催のグローバル・リーダー育成プログラムへ講師として参加
早稲田大学が主催する「グローバル・リーダー育成プログラム」において、一部で講師を務めてまいりました。
早稲田大学のビジネススクールでは、通常の学位授与するコースに加えて、企業様から受託を得て各種の教育プログラムを提供されています。
その一つである「グローバル・リーダー育成プログラム」において、Happieness(幸せ)(事前課題:「幸せ」にする企業となるためには)に関するパートで講師を務めてまいりました。
ご参加者は、全て上場企業の次期リーダー候補者であり、年齢層も40代以上と、人生経験の豊かな方々ばかりで、いささか緊張いたしました。
当社が保有する調査データとそこからの示唆をお伝えし、それを踏まえたうえでのグループディスカッションと企画立案のお手伝いをさせていただきました。
Archive :
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1on1ミーティング『上司の本音・部下の本音』
「このやり方で大丈夫なのか……」上司の不安を払拭するフォロー体制が必要
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1on1ミーティング『上司の本音・部下の本音』
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<部下編:mingさん(バックオフィス業務・53歳)/食品製造・販売業>EVENT
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1on1ミーティング『上司の本音・部下の本音』
回を重ねるごとにお互いの自己開示が進み、より深い対話ができる場に
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