Services成長する企業の健康診断
リアルワンが提供する3つのサービス
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従業員満足度調査
組織の健康状態を把握したいならこれ！＼働き方改革を推進／ 詳しく見てみる
- 従業員の満足度を量りたい
- 離職率を軽減させたい
- 女性が働きやすい職場環境にしたい
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360度調査
リーダーや管理職の育成にお困りの方へ！＼チームの生産性をアップ／ 詳しく見てみる
- 従業員の満足度を量りたい
- 管理職やマネージャーを育成したい
- 社員の行動やスキルを量りたい
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エンゲージメント調査
仕事に対する従業員のポジティブさを測る！＼社員のポジティブさを測る／ 詳しく見てみる
- チームの生産性が上がらない
- 管理職と従業員の意識に差がある
- 頼りの優秀な社員がやめてしまった
科学的な理論背景を備えた設計による信頼性の高い調査が可能に
Feature Articles特集記事
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管理職の育成方法完全ガイド！役割・スキル・課題解決ステップを解説
組織を持続的に成長させる上で、「管理職」は必要不可欠の存在です。しかし、優秀なプレイヤーが必ずしも良い管理職になるとは限らず、多くの企業が「管理職をどう育てるのか」という課題に直面しています。 そこで今回は、「管理職の育 ...
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「指示待ち部下」の特徴と原因とは？自律型人材に改善する方法を解説
近年、「指示がないと動けない部下」に悩む上司が増えています。その背景には、どのような要因があるのでしょうか。本記事では、その背景を考察すると共に、「指示待ち部下」の特徴や組織的な原因を解説。あわせて、自律型人材へと変化を ...
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定着率とは？計算方法や上げる方法・高い会社の特徴と向上施策を解説
企業にとって「定着率」は、人材がどれだけ在籍し続けているかを示す重要な指標です。定着率が低いということは離職率が高いということであり、採用コストの増加や組織力の低下につながります。 では、定着率を上げ組織を活性化させるに ...
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