Services成長する企業の健康診断
リアルワンが提供する3つのサービス
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従業員満足度調査
組織の健康状態を把握したいならこれ!\働き方改革を推進/ 詳しく見てみる
- 従業員の満足度を量りたい
- 離職率を軽減させたい
- 女性が働きやすい職場環境にしたい
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360度調査
リーダーや管理職の育成にお困りの方へ!\チームの生産性をアップ/ 詳しく見てみる
- 従業員の満足度を量りたい
- 管理職やマネージャーを育成したい
- 社員の行動やスキルを量りたい
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エンゲージメント調査
仕事に対する従業員のポジティブさを測る!\社員のポジティブさを測る/ 詳しく見てみる
- チームの生産性が上がらない
- 管理職と従業員の意識に差がある
- 頼りの優秀な社員がやめてしまった
科学的な理論背景を備えた設計による信頼性の高い調査が可能に
Feature Articles特集記事
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目標管理制度(MBO)とは?メリット・デメリットと効果的な運用方法を解説
目標管理制度(MBO)は、組織目標と個人目標を連動させ、組織と従業員の成長を両立させる重要な取り組みです。その一方で、形骸化や評価への不満、運用負荷の増大といった課題を抱える企業も少なくありません。 そこで本記事では、目 ...
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メンター制度とは?導入の目的・メリット・デメリットと成功させる方法
新入社員や若手従業員の「早期離職・定着率低下」が懸念される中、「メンター制度」に注目する企業が増えています。しかし、「本当に効果があるのか?」「導入の注意点は?」など、疑問を持つ担当者の方も少なくありません。制度設計や運 ...
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オンボーディングとは?プログラム内容や作り方・育成ポイントを解説
オンボーディングとは、新入社員が組織に適応し、早期に活躍できるよう支援する取り組みのことです。採用難が続く中、せっかく採用した人材が早期離職してしまうケースも多く、オンボーディングの重要性が急速に高まっています。 ただ、 ...
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人的資本投資とは?指標・KPI設定から効果・実践企業の具体例まで解説
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