本文へ移動

大東建託『ダイバーシティ&インクルージョン』特設サイト開設

 

当社のクライアントである大東建託様が、『ダイバーシティ&インクルージョン』をテーマにした特設サイトを開設しました。

 

<大東建託 『ダイバーシティ&インクルージョン』特設サイト>
https://www.kentaku.co.jp/diversity/

 

2015年より継続して実施していただいております従業員満⾜度(ES)調査『D-COMPASS』のご紹介や、

調査結果の一部などが掲載されています。

 

調査後の活用事例として、『D-COMPASS』の調査結果で得られた従業員の方々の声を元に作られた様々な制度や、

ダイバーシティ推進に関する様々な目標や実績、取り組みなども大変参考になる内容になっております。

よろしければ皆さまもぜひご参考にご覧ください。

 

-関連記事: 大組織を動かす、人事部からの変革。-大東建託 従業員満足度調査5年の歩み-
       大東建託株式会社 執行役員 業務統括部長 中村 武志氏 インタビュー記事
       https://www.realone-inc.com/voice/voice-4841/

「働く人の仕事と職場に関する意識調査2026」第2弾 エンゲージメント、主要7職種のうち医療・福祉・教育職が42.4%で最も高い結果に

リアルワン株式会社は、「働く人の仕事と職場に関する意識調査2026」の調査結果を発表しました。 主要7職種のうち医療・福祉・教育職が42.4%で最もエンゲージメ…

専門スタッフが丁寧に対応します!

無料で相談する

予算感と導入イメージが把握できます

料金表/資料をもらう

CONTACT

組織開発、人材開発の第一歩は現状把握から!

思い込みではなく、データに基づいた組織づくり、人材育成を。
長年の実績を持つ専門家が、組織や人材の課題解決をサポートします。

  • ご相談/お見積りは無料
  • ご要望に応じた最適なプランをご提案
  • 最短1ヶ月で調査スタート可能

専門スタッフが丁寧に対応します!

無料で相談する

予算感と導入イメージが把握できます

料金表/資料をもらう