【結果レポート公表】2009年下期 従業員満足度(ES)調査 - 従業員満足度調査・360度評価のリアルワン株式会社 - 人と組織の成長を支援

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2009.11.01

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【結果レポート公表】2009年下期 従業員満足度(ES)調査

2009年度下期 従業員満足度(ES)調査

リアルワン株式会社と早稲田大学ビジネススクール東出研究室が、
2009 年7 月末から8 月末の期間に共同実施した従業員満足度(ES)調査の
結果がまとまりましたので、その概略をご報告申し上げます。

2009年度下期 従業員満足度調査.pdf
※報道用資料のためダイジェスト版となっております。
より詳しくお知りになりたい方はお問い合わせください。

今回の調査では、前回から大幅に対象人数が増え、3,201人のご協力を得ることができました。
ご協力頂いた皆さまに、この場を借りて深く御礼申し上げます。

調査から得られたデータは早速、弊社サービスの従業員満足度調査の
最新基準値として採用させて頂きます。そして、お客様へより価値ある
サービスとして提供させて頂きます。

次回の「2010年度上期 従業員満足(ES)基礎調査」は、2月を予定しております。
早稲田大学東出研究室と共に、従業員満足度を定点観測する本研究プロジェクトは、
当社の礎となっております。
また同時に、従業員満足度調査を詳しく知りたいと思われている企業様には、
無料体験の機会として活用して頂けるようになっております。

次回の詳細がまとまり次第、当ホームページで発表して参りますので、
その節は、何卒ご協力、ご参加のご検討を宜しくお願い申し上げます。

リアルワンは今後も常に自社サービスを磨き向上させ、新たな可能性を探究し、
お客さまにとってより付加価値の高いサービスを提供するため精進して参ります。

2009年11月1日
代表取締役
青山 愼

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