360度のコメント(自由記述)はどのような内容をかけばいいでしょうか? - 従業員満足度調査・360度評価のリアルワン株式会社 - 人と組織の成長を支援

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2020.07.27

360度評価に関するよくあるご質問

自由記述については「対象者本人の強みについて」や「対象者本人の弱みについて」など様々な設問があります。いずれも対象者への期待や今後の成長につながる建設的で、具体的な意見やアドバイスが望まれます。

コメント(自由記述)の設問は、回答者が文章で表現するため、対象者本人への影響も大きく、回答者の誠実さや注意力が必要です。設問にも注意書きを記しますが、360度評価の実施前に、運営担当者から対象者本人と協力者へしっかりとした説明を行うことをお勧めします。

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