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360度評価 資料請求

360度評価資料

多角的なフィードバックで、人材育成を加速する

上司・同僚・部下など複数の視点からフィードバックを収集し、対象者の強みと課題を可視化。納得感のある評価と効果的な育成計画の策定を支援します。

こんな方におすすめ

  • 管理職の育成・能力開発を強化したい
  • 評価の納得感を高め、公平性を確保したい
  • 自己認識と他者評価のギャップを把握したい

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