パートナー募集

調査や評価をご利用いただいた所感

リアルワンの調査・評価は、結果が分かりやすく整理されているだけでなく、その背景にある組織や人の状態について考えるための材料が豊富だと感じています。特にフィードバックの場では、結果を「良い・悪い」で終わらせず、「なぜこの結果になったのか」「これから何を変えていくのか」という対話につなげやすく、参加者自身の気づきを引き出すうえで有効だと感じています。

貴社サービスにもたらされたメリット

私自身が提供している研修や組織開発支援に、客観的なデータという新たな視点を加えられることが大きなメリットです。一般論としてマネジメントやコミュニケーションを学ぶだけではなく、実際の調査結果を起点に考えることで、参加者にとっても「自分たちの組織の課題」として捉えやすくなります。結果として、研修や対話の内容を、より具体的な行動につなげやすくなったと感じています。

どのような方にパートナーシップをお勧めされるか

調査やサーベイを実施するだけでなく、その結果を実際の組織変革や人材育成につなげたい企業や専門家にお勧めしたいと思います。データを提供して終わるのではなく、その結果をどのように読み解き、現場での対話や行動につなげていくかまで考えたい方にとって、リアルワンは心強いパートナーになると思います。

リアルワンに今後期待すること

今後も、調査・評価という客観的なデータと、そこから生まれる対話を結びつけ、人と組織の成長を支援する存在であってほしいと思います。また、蓄積されたデータや知見を活かしながら、時代とともに変化する組織課題やマネジメントのあり方についても、新たな視点や示唆を発信していただくことを期待しています。

調査や評価をご利用いただいた所感

講師の視点から感じるのは、フィードバック研修につなげやすいデータ集計・分析になっていることです。そのため講師は、「どのように伝えるか」「どうすれば伝わるか」に集中することができます。

これはクライアントの皆様にとっても同様だと感じています。集計・分析がわかりやすく、結果を「受け止め」、どのように活かしていくかを考えやすいため、自部署や会社の強み・課題を明確にすることができます。その背景には統計学的な知見がありますが、その難しさを感じさせない、顧客視点で設計された仕組みだと感じています。

また、クライアント自身が操作できる集計システムも、まさに「かゆいところに手が届く」設計です。ぜひ一度、その使いやすさを体験していただきたいと思います。

貴社サービスにもたらされたメリット

人財育成や組織開発のコンサルティング・研修に携わる中で、すでに何らかの調査やサーベイを実施されている企業は少なくありません。一方で、その結果を十分に活かしきれていない企業も多く、従業員から「サーベイ結果がどのように活かされているのかわからない」という声を聞くこともあります。

リアルワン社の調査は、調査そのもので終わらず、「結果をどのように活かすか」までが仕組みとして設計されています。そのプロセスは、弊社や私自身の仕事の幅を広げ、クライアントへの課題解決力を高めることにもつながっています。私自身も、リアルワン社との仕事を通じて成長させていただいています。

どのような方にパートナーシップをお勧めされるか

コーチングなどの人財育成や、エンゲージメントなどの組織開発に携わっている方であれば、リアルワン社の仕事の意味と価値を実感できると思います。

その価値を理解したうえで、リアルワン社とクライアントとの「架け橋」となり、「クライアント―リアルワン社―パートナー」の三位一体で価値を高めていける方に、ぜひお勧めしたいと思います。

リアルワンに今後期待すること

AIとの共存、そしてさらなる進化に期待しています。これは、あらゆる業種・企業に共通するこれからの課題でもあります。

リアルワン社が20年間にわたり蓄積してきた「知」とAIを融合することで、「働くことを、幸せで、充実した、かけがえのない経験にする」という想いを、これからどのように進化させ、体現していくのか、とても楽しみにしています。