サーベイに結果の活用をプラス+
人事部、管理職を対象とした
お役立ちコンテンツが満載
リアルワンでサーベイ
（従業員満足度調査、360度評価、エンゲージメント調査など）
を実施した企業・組織限定
1分で完了／相談だけでもOK
サーベイの失敗パターン
サーベイの成功パターン
サーベイが失敗する大半の原因は、
サーベイの結果を活用せずやりっぱなしになっていることです
サーベイを成功させるには、実施後のPDCAが最も重要です
しかし、サーベイ結果の読み解き方や
管理職へのフォロー等を
上手く実施できていない企業も
少なくありません
このような課題をサポートする
「サーベイプラス」が
いつでも利用可能なため、
サーベイの結果を無駄にせず
有効活用できます！
サーベイプラスとは
企業の人事部や管理職の方に向けて、
サーベイ結果を活かすための
お役立ちコンテンツを提供するWebメディアです。
サーベイプラスで利用できる
３つのコンテンツ（サービス）
-
動画
サーベイ結果の活用方法や
管理職のスキルアップ等に
役立つ動画が見放題 -
セミナー
限定のセミナーや
ワークショップに無料参加 -
相談
サーベイのお困りごとを
専門家に無料相談
新しいサービスやコンテンツを
続々UP！！
多様なニーズに応える
サーベイプラットフォームを目指します
サーベイプラスの
サンプル動画をご紹介
定番ノウハウから最新スキルまで、
毎月新コンテンツをリリースしています！
リアルワンのサーベイを活用
いただいているお客様のご紹介
嬉しい変化やさらなる飛躍への
期待の言葉をいただいています。
オリコン様従業員満足度調査
オリコン様では、
中堅・ベテラン社員の専門性強化、領域拡張を含め、
学習機会の拡大に対する要望が非常に多いことが
調査結果でもあらためて明らかになり、
その打ち手の１つとして、
能力開発のリスキリングに取り組みました。
カルティエジャパン様360度調査
カルティエジャパン様は、
評価対象者にフィードバックの受け止め方を理解してもらうため、
サーベイの実施後に研修を実施しました。
どのようなフィードバックであっても、
それを積極的に活用し発展させることが重要だと話しています。
注意事項
サーベイプラスを多くのお客様にご利用
いただくため、現在無料公開中！
（※期日は未定）
無料期間終了後は有料サービスとなるため、
気になる方は是非お早めにご相談ください。
よくあるご質問
Q1. サーベイプラスとはどのようなサービスですか？
A．リアルワンの各種サーベイ（従業員満足度調査、360度評価、エンゲージメント調査のいずれか）を実施いただいた企業様が利用できる付帯サービスです。
サーベイの結果から見えた組織や人に関する課題に対して、解決のヒントとなるような動画やセミナー、ワークショップなどを提供しています。
Q2．サーベイプラスだけ契約できますか？
A．はい、可能です。費用などはお客様の状況によって変わるため、是非一度ご相談いただけますと幸いです。
Q3. 無料期間中はリアルワンでサーベイをしなくてもサーベイプラスを利用できますか？
A．はい、可能です。費用などはお客様の状況によって変わるため、是非一度ご相談いただけますと幸いです。
Q4. リアルワンでのサーベイを検討していますが、事前にサーベイプラスを見ることはできますか？
A．ご状況によりますので、是非一度ご相談いただけますと幸いです。
Q5. サーベイプラスに掲載してもらいたいコンテンツの希望は出せますか？
A．ご要望として承ることは可能です。ただ、コンテンツ化をお約束するものではないことをご了承ください。
Q6. リアルワンで提供しているどのサーベイを実施してもサーベイプラスを利用できますか？
A．はい、利用可能です。
Q7. リアルワンで契約した場合、全ての従業員がサーベイプラスを利用できますか？
A．はい、全ての従業員がサーベイプラスを利用可能となります。