サーベイに結果の活用をプラス+
人事部、管理職を対象とした
お役立ちコンテンツが満載
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リアルワンでサーベイ
(従業員満足度調査、360度評価、エンゲージメント調査など)
を実施した企業・組織限定
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サーベイが失敗する大半の原因は、
サーベイの結果を活用せずやりっぱなしになっていることです
サーベイを成功させるには、実施後のPDCAが最も重要です
しかし、サーベイ結果の読み解き方や
管理職へのフォロー等を
上手く実施できていない企業も
少なくありません
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このような課題をサポートする
「サーベイプラス」が
いつでも利用可能なため、
サーベイの結果を無駄にせず
有効活用できます!
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サーベイプラスとは
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企業の人事部や管理職の方に向けて、
サーベイ結果を活かすための
お役立ちコンテンツを提供するWebメディアです。
サーベイプラスで利用できる
3つのコンテンツ(サービス)
-
動画
サーベイ結果の活用方法や
管理職のスキルアップ等に
役立つ動画が見放題 -
セミナー
限定のセミナーや
ワークショップに無料参加 -
相談
サーベイのお困りごとを
専門家に無料相談
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新しいサービスやコンテンツを
続々UP!!
多様なニーズに応える
サーベイプラットフォームを目指します
サーベイプラスの
サンプル動画をご紹介
定番ノウハウから最新スキルまで、
毎月新コンテンツをリリースしています!
リアルワンのサーベイを活用
いただいているお客様のご紹介
嬉しい変化やさらなる飛躍への
期待の言葉をいただいています。
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オリコン様従業員満足度調査
オリコン様では、
中堅・ベテラン社員の専門性強化、領域拡張を含め、
学習機会の拡大に対する要望が非常に多いことが
調査結果でもあらためて明らかになり、
その打ち手の1つとして、
能力開発のリスキリングに取り組みました。
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カルティエジャパン様360度調査
カルティエジャパン様は、
評価対象者にフィードバックの受け止め方を理解してもらうため、
サーベイの実施後に研修を実施しました。
どのようなフィードバックであっても、
それを積極的に活用し発展させることが重要だと話しています。
注意事項
サーベイプラスを多くのお客様にご利用
いただくため、現在無料公開中!
(※期日は未定)
無料期間終了後は有料サービスとなるため、
気になる方は是非お早めにご相談ください。
よくあるご質問
Q1. サーベイプラスとはどのようなサービスですか?
A.リアルワンの各種サーベイ(従業員満足度調査、360度評価、エンゲージメント調査のいずれか)を実施いただいた企業様が利用できる付帯サービスです。
サーベイの結果から見えた組織や人に関する課題に対して、解決のヒントとなるような動画やセミナー、ワークショップなどを提供しています。
Q2.サーベイプラスだけ契約できますか?
A.はい、可能です。費用などはお客様の状況によって変わるため、是非一度ご相談いただけますと幸いです。
Q3. 無料期間中はリアルワンでサーベイをしなくてもサーベイプラスを利用できますか?
A.はい、可能です。費用などはお客様の状況によって変わるため、是非一度ご相談いただけますと幸いです。
Q4. リアルワンでのサーベイを検討していますが、事前にサーベイプラスを見ることはできますか?
A.ご状況によりますので、是非一度ご相談いただけますと幸いです。
Q5. サーベイプラスに掲載してもらいたいコンテンツの希望は出せますか?
A.ご要望として承ることは可能です。ただ、コンテンツ化をお約束するものではないことをご了承ください。
Q6. リアルワンで提供しているどのサーベイを実施してもサーベイプラスを利用できますか?
A.はい、利用可能です。
Q7. リアルワンで契約した場合、全ての従業員がサーベイプラスを利用できますか?
A.はい、全ての従業員がサーベイプラスを利用可能となります。