アーティエンス主催「『従業員満足度調査』の活かし方セミナー（3/7）」再開催

各位

リアルワン株式会社は、3月7日（火）、ベンチャー企業、中小企業の人材育成・研修サービスを提供するアーティエンス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：迫間智彦、以下アーティエンス）が主催する「『従業員満足度調査』の活かし方を知るセミナー」に講師として登壇します。

（昨年7月に実施した同内容のセミナーが好評だったことを受け再開催いたします。
すでに30名様以上の方にお申し込みをいただいておりますが、増席対応により若干のお席がございます。）

従業員満足度セミナーご案内資料

事業環境の変化が激しく不確実性が高まる現代において、企業の人材の重要性は益々大きくなっています。
また、ここ数年の採用環境は企業側にとって非常に厳しい状況であり（売り手市場）、かつ「入社後3年以内に3割が離職する問題」は継続しています。
企業の人事部にとって、人材が企業でいかに活躍できるか、求職者・学生をいかに魅了するかは、最も大きな命題となっています。

そのような中で、「従業員満足度（ES）」の重要性を再認識する機運が高まっています。
モチベーション、エンゲージメントなど、時代により流行り廃りがあり、消えゆくコンセプトもある中で、従業員満足度は、Hoppock（1935）がJob Satisfactionの概念を発表して以来、多くの企業に受け入れられ活用されてきました。そして、現在でも非常に有益な示唆を与えてくれます。

本セミナーでは、「従業員満足（ES）」と関連する「離職」をテーマに、当社がこれまで蓄積してきた全国規模の調査データを活用し、全国、業種別、勤続年数別などの基準値や傾向、従業員の満足度、離職の要因（ドライバー）など、企業の人事活動に役立つ情報を提供し、解説して参ります。
また、当社のお客様の事例をご紹介し、従業員満足（ES）の調査方法や結果の活用方法の例をご紹介していきます。

こんな課題をお持ちの企業ご担当者様におすすめのセミナーです。

・日々の業務に忙殺され従業員が疲弊しており、離職率も高い…
・退職で不足した人材を採用で補うという対処療法に限界を感じている。
・従業員満足度の重要性を感じているが、より具体的な調査方法や活用方法を知りたい。
・すでに従業員満足度調査を実施しているが、今一つ活用しきれていない。
・組織拡大により、従業員が増えてきている。一度、社員・現場の「心境」を確認してみたい。

リアルワンのセミナーを通じて習得できること

・従業員満足度をご存じない方も、内容、調査実施方法、分析方法などが理解できる。
・全国規模の調査データから、全国、業種別、勤続年数別などの基準値、傾向がわかる。
・全国規模の調査データから、従業員の満足度、離職の要因（ドライバー）がわかる。
・従業員満足度調査の活用事例から、自社への活用イメージを持っていただくことができる。

「従業員満足度調査の活かし方」セミナー概要
日　時： 3月7日（火）14:00～16:30
会　場：セミナールーム「フォーラム８」
（東京都渋谷区道玄坂2-10-7）
参加費：先着40名様まで無料ご招待（1社につき2名様まで）
お申し込み方法：アーティエンス株式会社ホームページ参照
http://artiencecorp.com/openseminar/articleID=1782/
講師プロフィール
リアルワン株式会社　代表取締役　青山　愼
岐阜県出身。
1998年、立命館大学経済学部卒業
2007年、早稲田大学ビジネススクール修士課程修了（ＭＢＡ）
2006年、ビジネススクール在学中にリアルワン株式会社を創業