従業員満足度（Employee Satisfaction）を高めるには　－仕事の内容や性質－

みなさんも、自分の体験として仕事や会社への満足度が上がったり、下がったりした経験があると思います。仕事が楽しくて充実し、もっと頑張ろうと思うことや、仕事が嫌で日曜日の夜が憂鬱になり、会社を辞めようかなと悩んだりします。

では、従業員満足度は何が原因で上がったり下がったりするのでしょうか。
お金でしょうか？確かに一理ありそうですがそれだけではないような気がします。やりがい？よく聞きますがやりがいとは何でしょうか？

さまざまな原因を挙げられますが、本シリーズではこれまでの研究成果をひも解き、従業員満足度に影響を与える要因について複数回にわたってご紹介していきます。