【2／29締切】従業員満足度調査（ＥＳ調査）の無料体験のご案内
各位
リアルワン(株)と早稲田大学東出研究室が共同で、
2012年2月 - 3月にかけて実施する「従業員満足度（ＥＳ）調査の無料体験」をご案内させて頂きます。
■ 対象
・ 先着20社限定
・ 従業員50名以上の民間企業に勤める正社員および契約社員
・ ご協力人数は何名様からでも可能
※ 無料体験は、一企業様一回のみのご参加とさせて頂きます。
■ スケジュール
・ 回答期間：2012年2月13日 - 3月16日（10日 - 2週間程度を任意に設定して頂きます）
・ 申込期限：2012年2月29日
・ レポート提出：2012年4月上旬 - 中旬
■ ご参加特典
・ 個別フィードバック・レポートの提供
※ 従業員満足度調査の全貌をご理解して頂くことができます。
※ ご参加人数が50名様以下の場合「個別レポート」は作成できませんのでご了承ください。
■ お問い合わせ
従業員満足度（ＥＳ）調査・研究プロジェクト事務局 担当：瀬戸
電話：03-3666-1702
お問い合わせページ
■ 備考
コンサルタント、教育ベンダー、会計士・税理士等、企業の経営支援に携わられている
皆様には、クライアント様へご紹介頂ければ幸いです。
詳細については、下記「2012年度上期 従業員満足度調査 調査企画書」をご確認ください。
≪経緯≫
今回で7回目を迎える本プロジェクトは、リアルワン株式会社と早稲田大学ビジネススクール東出研究室が共同で、毎年二回「従業員の仕事に対する満足度（従業員満足）」を定点観測している調査・研究プロジェクトです。
日本企業の経営実態を従業員満足の観点から調査・把握し、広く社会や企業に役立てて頂くための提言を行って参ります。
無料体験はその機会を活用する形で行われ、ご参加頂く企業様には、調査結果をまとめた『フィードバック・レポート』を無償にてご提供せて頂きます。
企業競争力の源泉として、「社員のモチベーション」「組織の活性化」の重要性が叫ばれる現代において、従業員満足度調査を、
・ 会社をより良くするためにやってみたい。
・ 職場活性化のためにやってみたい。
と思いつつも、後回しになってしまい、なかなか手がつけられないのが現状ではないかと思います。
そこで、当方は、一般的に行われている「セミナーによる説明」だけでなく、実際の調査体験を通じて従業員満足度調査を知って頂く機会になればと思い実施しております。
幾度とない希少な機会です。是非積極的なご参加を心よりお待ち申し上げております。
2011年12月1日
代表取締役 青山愼
≪関連URL≫
更新年月日：2011.12.01
